Beneficiaries Archive

Li Mohon A.A.J. asbl – Service d’Accompagnement Socio-Educatif

L’ORGANISATION EN QUELQUES LIGNES

L’ASBL est créée en 1967 (parution au moniteur Belge le 01/01/67). Li Mohon est un service d’accompagnement socio-éducatif ayant pour mission d’apporter une aide aux enfants et aux jeunes en difficultés dans leur milieu familial ou en logement autonome. L’ASBL est agréée et subventionnée par la Fédération Wallonie Bruxelles et poursuit ses missions d’accompagnement sous mandat du SAJ et du SPJ dans un rayon de 40 km autour de Marche-En-Famenne. Depuis octobre 2021, nous développons une nouvelle mission destinée aux enfants de 0 à 6 ans en situations de négligence et de maltraitance sur l’ensemble de la Province de Luxembourg.

LES ÉVÈNEMENTS MARQUANTS DE VOTRE ORGANISATION

1967: création de l’ASBL Li Mohon située à Beaussaint, maison d’hébergement pour enfants placés
1978: déménagement de l’institution à Lignères
création de différents projets qui depuis ont pris leur autonomie (une EFT et l’AIS de Marche)
1999: scission en deux branches via deux asbl distinctes: d’une part, le service d’aide à la jeunesse et d’autre part une structure gérant des appartements sociaux.
2000: transition de Li Mohon vers un service d’intervention éducative en ambulatoire
2002: fin de l’hébergement et déménagement à Waha, agrément comme service d’intervention éducative
2018: achat d’un bâtiment et déménagement à Marche-en Famenne
2021: création d’une mission intensive pour des 0 à 6 ans et création d’une antenne à Neufchâteau

LES PROJETS, MISSIONS ET/OU ACTIVITÉS LES PLUS IMPORTANTS ET DE LEUR IMPACT

Li Mohon vise au bien-être et aux besoins sociaux et/ou éducatifs de familles, jeunes ou d’enfants fragilisés en vue de leur reconnaissance, de leur autonomie et de leur développement le plus harmonieux et ceci par trois missions principales:

-Soutenir et proposer un accompagnement le plus adapté aux besoins et à la (re)construction de la famille ou du jeune dans son milieu de vie – Déployer les compétences professionnelles et valoriser le potentiel collectif des acteurs sociaux au profit des familles, notamment à travers la réflexivité, la pédagogie et l’éthique professionnelle – (re)créer le lien et faciliter la communication via un travail en réseau et des outils innovants de socialisation.

COURT TÉMOIGNAGE EN RAPPORT AVEC VOTRE ASSOCIATION OU L’UN DE VOS PROJETS OU ACTIVITÉS

“Je remercie le service Li Mohon car grâce à eux il y a eu une super évolution dans la famille. Ils nous ont permis de réfléchir, de mieux communiquer. Il y a encore du travail donc j’aimerais qu’ils continuent” Madeline, 15 ans

“Je me sens épanouie et je n’aurais jamais pu penser qu’après 6 ans de conflits violents avec mon père, je pourrais me sentir bien et vivre ma vie. Je vous remercie et garde un bon souvenir de tout ce travail….!” Leila, 10 ans

Site web: Li Mohon A.A.J.

Pour plus d’informations, veuillez contacter notre Project Manager, Séverine Laneau slaneau@ufb.be qui pourra répondre à votre demande et vous renseigner comment vous pouvez soutenir ce ou un autre projet à travers UFB.

Communauté Educative Pierre Harmignie asbl

L’ORGANISATION EN QUELQUES LIGNES

La CEPH, fondée en 1986, accueille, en trois groupes de vie, 45 jeunes, âgés de 2,5 à 18 ans, faisant l’objet d’une mesure de placement. Ceux-ci sont issus des arrondissements judiciaires de Charleroi et de Dinant pour lesquelles la paupérisation économique, sociale et relationnelle est la plus marquée. Nos missions s’organisent autours de trois axes principaux, à savoir : l’hébergement des jeunes dans un endroit adapté, la réinsertion dans le milieu d’origine et la mise en autonomie.

LES ÉVÈNEMENTS MARQUANTS DE L’ORGANISATION

1986: création de l’asbl Communauté Educative Pierre Harmignie et agrément de l’Aide à la Jeunesse ;

2019-2020: aménagement du domaine en espace ludique, pédagogique et relationnel pour les enfants et leurs familiers (parcours pédestre, aires de jeux adaptées et sécurisées, verger, table de pique-nique etc;

2021: aménagement d’une mini-ferme pédagogique ;

2022: finalisation et aménagement du nouveau groupe de vie pour 15 adolescents : expérience d’habitat adaptée, sécurisée et positive à une population marquée par les carences affectives et les traumatismes.

LES PROJETS, MISSIONS ET/OU ACTIVITÉS LES PLUS IMPORTANTS ET DE LEUR IMPACT

Notre mission revêt des aspects multiples et variés tels que l’encadrement éducatif, affectif, relationnel et occupationnel, la réponse aux besoins primaires et secondaires, la mise en place de suivis médicaux, thérapeutiques, scolaires, l’organisation d’activités ludiques et de camps de vacances, … , tout en préservant le lien familial. A cette fin, une réflexion globale est menée en vue de rendre notre institution propice, tant par sa pédagogie, ses actions que ses infrastructures au bien-être et à l’épanouissement de ses bénéficiaires.

COURT TÉMOIGNAGE EN RAPPORT AVEC VOTRE ASSOCIATION OU L’UN DE VOS PROJETS OU ACTIVITÉS

– Le Gala – 27/09/2016 – Un événement gourmand au profit des enfants – Plusieurs artistes de la gastronomie belge se sont associés à la Communauté Educative Pierre Harmignie dans l’organisation d’une soirée de Gala. Ce qui a permis d’organiser des vacances à l’étranger pour les bénéficiaires et la création d’un endroit adapté aux rencontres entre les enfants et leurs parents au sein de l’institution.

Site web: Communauté Educative Pierre Harmignie

Centre de jeunes Nova MJ asbl

L’ORGANISATION EN QUELQUES LIGNES

C’est une asbl de droit belge fondée le 13/09/2004 Président du C.A. de l’asbl : Monsieur Vincent DEMONTY Coordinateur du centre : Monsieur Didier GÉMIS La NOVA MJ est une Maison de Jeunes reconnue de niveau 1 par la FWB.

Domaine d’impact : Le bien-être des jeunes via l’organisation d’accueils, d’activités socioculturelles et d’actions collectives, dont en partie des activités ouvertes sur l’environnement local.

LES ÉVÈNEMENTS MARQUANTS DE VOTRE ORGANISATION

1983 – Création d’une structure de loisirs actifs à Vaux-sous-Chèvremont.

1985 – La structure prend le nom de LA PETITE MAISON et est reconnue par la Communauté française en tant que centre de jeunes en milieu spécifique.

1992 – Mise en place d’un partenariat avec le CPAS, les échevinats des Affaires sociales et de l’Instruction publique de Chaudfontaine afin de lutter contre l’exclusion sociale.

2000 – Premier décret encadrant les actions des Centre de Jeunes. La Petite Maison est reconnue Maison de Jeunes de niveau 2 (sur 3 niveaux).

2004/2005 – Création de l’asbl et d’une équipe professionnelle de 3 personnes.

2006/2007 – Création d’un studio de radio. – Déménagement dans un bâtiment communal plus vaste, toujours occupé aujourd’hui, et changement de nom : NOVA MJ.

Années 2010 – La NOVA MJ est reconnue Maison de Jeunes de niveau 1. – Développement de nos activités.

2020 – Début de la crise sanitaire Covid et mise à l’arrêt des accueils et de la plupart des activités.

2021 – (mars) Transformation du studio de radio en studio multimédia – (juin) Changement de coordination – (juillet) Inondations sinistrant la moitié des locaux et occasionnant la perte presque totale du matériel de travail et d’animations, dont le studio multimédia et la totalité des bureaux.

2022 – Reconstruction à tous niveaux.

LES PROJETS, MISSIONS ET/OU ACTIVITÉS LES PLUS IMPORTANTS ET DE LEUR IMPACT

En tant que Maison de Jeunes de niveau 1, nous devons réaliser des missions auprès de la jeunesse locale. Cela se traduit par l’ouverture de la Maison du lundi au vendredi jusqu’à 21, voire 22h, mais aussi par la mise en place de minimum 26 activités socioculturelles par mois. Ainsi nous organisons pour les jeunes et avec eux des ateliers hebdomadaires de sports, magie, arts de la scène, graff, danse hip-hop, break dance, des ateliers créatifs et ludiques, des voyages et séjours en Belgique et à l’étranger. Nous devons aussi réaliser des projets collectifs et des actions ouvertes sur la population locale, la plupart du temps en partenariat avec les différents services sociaux de la commune.

COURT TÉMOIGNAGE EN RAPPORT AVEC VOTRE ASSOCIATION OU L’UN DE VOS PROJETS OU ACTIVITÉS

Les témoignages que nous pouvons mettre en avant son nombreux, mais avant tout pour nous ce sont les sourires des enfants, de jeunes qui participent et reviennent participer à nos activités, qui sont les plus belles preuves de l’utilité d’un centre de jeunes dans un quartier peu favorisé comme l’est celui dans lequel nous sommes implantés. Notre présence est pérenne et parfois, elle nous permet d’avoir la visite d’anciens jeunes, aujourd’hui adultes. Ils viennent pour le plaisir de revoir leur Maison de Jeunes, et qui sait, pour annoncer la venue de la nouvelle génération.

Facebook: Centre de Jeunes Nova MJ

Serve the City asbl

L’ORGANISATION EN QUELQUES LIGNES

Serve the City est une association qui a pour but de servir les plus vulnérables de nos cités (les migrants, transmigrants, réfugiés, personnes sans-abris). A travers notre application GSM, et en partenariat avec d’autres organisations/centres, nous le rendons possible pour tous de s’inscrire pour faire du bénévolat et faire du bien pour notre cité. Nous avons des projets de distribution de nourriture où nous avons servi 70.000 repas chauds entre janvier et novembre 2021.

LES ÉVÈNEMENTS MARQUANTS DE VOTRE ORGANISATION

Cette année nous avons organisé une collecte de donations pour envoyer 500 boîtes des biens matériels en Pologne pour les réfugiés ukrainiens. Nous avons un «Big Volunteer Day» tous les mois qui mobilise des gens de faire du bénévolat pendant une journée pleine d’évènements différents.

LES PROJETS, MISSIONS ET/OU ACTIVITÉS LES PLUS IMPORTANTS ET DE LEUR IMPACT

2022 a déjà été une année pleine des succès avec notre collecte des fonds pour l’Ukraine par exemple. Pour une idée plus concrète de l’impact que nous avons à Bruxelles, il suffit de regarder quelques chiffres de 2021.

En 2021 nous avons :

– Distribué 70.000 repas chauds aux personnes vulnérables – Donné du soutien éducationnel à plus que 175 enfants – Offert des cours de langues à plus que 600 de nos amis sans-abris – Nous avons travaillé en partenariat et soutenu plus que 10 organisations et centres.

COURT TÉMOIGNAGE EN RAPPORT AVEC VOTRE ASSOCIATION OU L’UN DE VOS PROJETS OU ACTIVITÉS

Le projet « A Day at the Zoo » pour les enfants du Centre Jourdan… Le 16 octobre 2021 nous sommes allés au zoo avec plus que 120 personnes. Ceci comprenait beaucoup des familles et enfants du Centre Jourdan et une équipe de bénévoles. Certains n’étaient jamais allés au zoo alors c’était une expérience marquant pour beaucoup d’entre eux. C’était un challenge, mais avec l’aide financière de nos fundraisers et quelques partenariats, nous avons pu payer pour tous les tickets et le bus.

Site web: https://www.servethecity.brussels/fr/

Medina Forest asbl – Maison de quartier nomade qui accompagne les jeunes vers une citoyenneté

L’ORGANISATION EN QUELQUES LIGNES

– 08/05/2019

– Azziz Bairouk (administrateur délégué)

– Club sportif (futsal, incitation a la boxe, activités multisport, etc.)

– Favoriser l’égalité des chances par la pratique d’un sport. Initier la jeunesse a un mode de vie sain, à une acticité physique régulière, favoriser la mixité du genre en permettant l’accès au sport aux femmes etc.

LES ÉVÈNEMENTS MARQUANTS DE VOTRE ORGANISATION

Nous comptons 28 ans d’expérience dans le domaine du foot en salle, nous possédons plus d’une vingtaine d’équipes réparties en différentes catégories de 6 à 21 ans + ainsi que des équipes féminines.

Lors des 25 ans de l’ASBL, nous avons organisé une grande fête de quartier autour de la pratique du sport notamment avec des ateliers de boxe, de foot, de badminton, etc. nous avons également installé plusieurs châteaux gonflables, les jeunes de l’ASBL ont proposé une pièce de théâtre, ainsi qu’une chorégraphie. Nous avons ainsi accueilli une centaines de personnes.

De plus, nous sommes affilié a la LFFS ainsi qu’à l’Union belge ce qui fait que nous participons régulièrement a des tournois et compétitions.

Toute au long de l’année nous organisons différents types d’événements qui permettent la visibilité du club.

LES PROJETS, MISSIONS ET/OU ACTIVITÉS LES PLUS IMPORTANTS ET DE LEUR IMPACT

Nous possédons plusieurs équipes de foot en salle dont les jeunes participe 2 fois par semaine avec des entrainements et 1 fois à des matchs. La mission de cette activité est de permettre a des jeunes issus de milieux populaires une activité physique, mais également de leur inculqués des valeurs véhiculé par le foot tel que la solidarité, l’esprit d’équipe, la tolérance à travers nos équipes féminines, nous désirons promulguer l’égalité du genre en sein du sport.

COURT TÉMOIGNAGE EN RAPPORT AVEC VOTRE ASSOCIATION OU L’UN DE VOS PROJETS OU ACTIVITÉS

Concernant les témoignage, il est possible d’aller consulter notre page internet ( https://medinaforest.be/soutien ) ainsi que nos différents réseaux sociaux (https://www.facebook.com/BourazaMedinaBruxelles/ ).

Site web: https://medinaforest.be/

Accueil et Promotion au Service des Immigrés (API)

L’ORGANISATION EN QUELQUES LIGNES

Lors de la vague d’immigration turque et marocaine, l’Abbé Jean Marie Georgery a répondu à la demande d’aide de quelques personnes immigrées: des cours de français et un soutien social ont démarré. D’abord de manière informelle, ensuite, de manière professionnelle. A ce jour, nous accueillons toutes les personnes immigrées et travaillons l’apprentissage du français pour aller vers l’emploi ou vers une formation diplômant.

LES ÉVÈNEMENTS MARQUANTS DE VOTRE ORGANISATION

1970: création de l’asbl

2007: obtention de l’agrément CISP

2011: obtention de l’agrément ILI et des permanences sociales

2015: projet Fedasil

2019: mise en place des permanences juridiques

LES PROJETS, MISSIONS ET/OU ACTIVITÉS LES PLUS IMPORTANTS ET DE LEUR IMPACT

L’association a pour but de promouvoir l’accueil et la promotion des immigrés particulièrement par l’apprentissage de la langue du pays d’accueil et, par ses activités, d’accomplir sa mission d’insertion socio-professionnelle. Nous les accompagnons également dans les démarches sociales et juridiques pour une intégration digne et de qualité.

Site web: http://apicharleroi.be/

Les Chanterelles asbl – Hébergement pour handicapés mentaux adultes

L’ORGANISATION EN QUELQUES LIGNES

Les Chanterelles ASBL a été crée le 24/03/1978

Siège social : Rue Beauregard 27 – 4130 Esneux Siège administratif : Rue du Pairay, 87 – 4100 Seraing Agréments Les services sont agréés et subsidiés par l’AVIQ – branche Handicap.

Service d’accompagnement en accueil de type familial – SAF003 – 41 accueils agréés et subsidiés.

Service d’accompagnement – SAC023 – 49 accompagnements agréés et subsidiés.

Service résidentiel pour adulte – MAH186 – 11 lits agréés, 10 lits subsidiés.

LES ÉVÈNEMENTS MARQUANTS DE VOTRE ORGANISATION

– 1978 : Création du Service d’Accompagnement en Accueil de Type Familial.

– 1980 : Création du Service d’Accompagnement pour personnes handicapées.

– 1982 : Création du Service Résidentiel pour Adultes handicapés.

L’ASBL a pour vocation d’être pionnière dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap et reste un moteur pour adapter les pratiques et la sensibilisation à ce vécu spécifique dans un contexte sociétal toujours plus complexe.

LES PROJETS, MISSIONS ET/OU ACTIVITÉS LES PLUS IMPORTANTS ET DE LEUR IMPACT

L’ASBL Les Chanterelles a pour but désintéressé d’accompagner, dans le sens le plus large, des personnes de tous âges, en situation de handicap. Cet accompagnement, mené en co-création avec les bénéficiaires, vise à développer les conditions de vie qui correspondent le mieux à leur projet personnel et à leur épanouissement.

L’ASBL poursuit la réalisation de ce but au travers d’activités individuelles, collectives et communautaires.

COURT TÉMOIGNAGE EN RAPPORT AVEC VOTRE ASSOCIATION OU L’UN DE VOS PROJETS OU ACTIVITÉS

Nous transformons actuellement un garage en pièce d’accueil pour permettre aux “droits de visites”, entre les enfants accueillis en famille d’accueil et leurs parents d’origine, de se dérouler dans les meilleures conditions. Ce projet est nécessaire afin de garantir un climat sécurisé pour ces rencontres qui peuvent être hautement anxiogène pour toutes les parties en présence.

Site web: https://chanterelles.be/

Emmaüs Liège asbl – Logement d’insertion pour hommes

L’ORGANISATION EN QUELQUES LIGNES

L’Asbl Emmaüs Liège crée en 1982, a pour mission d’héberger 12 hommes majeurs présentant des difficultés d’ordres sociales, familiales, financières ou de logement. L’hébergement proposé est un logement d’insertion limité à 9 mois. Notre petite structure permet d’offrir à chaque hébergé, un logement de type familial avec un suivi individuel très soutenu où il lui sera possible de progresser dans son autonomie et ses projets ainsi que favoriser son mieux-être.

LES ÉVÈNEMENTS MARQUANTS DE VOTRE ORGANISATION

L’asbl proposait l’accueil de 24 personnes jusqu’en 2002.Ensuite, elle a été agrée pour 15 lits jusqu’en 2006 ou la maison d’accueil change d’agrément vers une maison de vie communautaire jusqu’en 2012. Face à la réalité de terrain, retour vers un agrément 12 lits avec un subventionnement de 10 lits. Depuis 2018, l’asbl est agrée et subventionné par la Région Wallone pour 12 lits avec une augmentation de l’équipe sociale. L’asbl est victime d’un incendie en 2019 et des inondations en 2021 engendrant une multitude de travaux.

LES PROJETS, MISSIONS ET/OU ACTIVITÉS LES PLUS IMPORTANTS ET DE LEUR IMPACT

L’asbl a pour mission l’hébergement de 12 hommes. La structure propose le gîte, le couvert et le blanchissage, se répartit en douze chambres individuelles. L’équipe propose un suivi administratif, financier, médical et psychosocial en collaboration avec le réseau local. Au quotidien, une gestion des tâches ménagères est instaurée. Des activités intra et extra muros sont proposés régulièrement afin de favoriser le développement personnel, l’estime de soi et l’autonomie.

Facebook: Emmaüs Liège

BRASEAP asbl – Centre d’insertion socio-professionnel

L’ORGANISATION EN QUELQUES LIGNES

L’ASBL BRASEAP est un centre d’insertion socio-professionnelle situé dans la commune d’Erquelinnes; à la frontière française; créé en 1986 et agréé par la région Wallonne. Nous accueillons un public adulte relativement éloigné de l’emploi avec lequel nous faisons un travail de réinsertion par l’apprentissage d’un métier.

LES ÉVÈNEMENTS MARQUANTS DE VOTRE ORGANISATION

Né de l’ACIS en 1985 et situé en plein centre d’Erquelinnes, l’EAP Braseap voit le jour avec un effectif de 12 stagiaires En 1996, Braseap renouvelle son agrément pour ses filières horticulture et peinture.

En 1997, Braseap investira les locaux de l’ancienne douane d’Erquelinnes. De nouveaux investissements en matériel ainsi qu’en personnel seront alors organisés. En 1998, ce sera l’année du développement de l’atelier informatique et surtout l’élaboration du projet “infographie”.

L’année 1999 verra le renouvellement de l’agrément des sections horticulture et peinture ainsi qu’une demande d’agrément de la nouvelle section infographie sera entamée. Le personnel passera alors de 10 à 15 personnes.

C’est suite à toutes ces démarches que Brase’art verra le jour en 2000. L’ASBL compte alors 62 stagiaires dont 8 en infographie.

C’est en 2001 que Brase’art deviendra Cap info et prendra le statut de l’OISP. Dans un premier temps, Cap info sera agréé sous moratoire et ceci jusqu’en 2008 où l’ASBL sera agréé et subventionnée en DEFI.

En janvier 2021, il est décidé que l’ASBL Braseap et l’ASBL Cap info fusionnent dans le cadre d’une recherche de clarté concernant notre institution.

LES PROJETS, MISSIONS ET/OU ACTIVITÉS LES PLUS IMPORTANTS ET DE LEUR IMPACT

Que ce soit à court, moyen ou long terme, les objectifs de Braseap sont multiples, variés et s’attachent à répondre à tous les axes visés par une EFT (Entreprise de Formation par le travail) ainsi qu’un DéFI (Démarche Formation Insertion), à savoir :

Développer les capacités des stagiaires à se former en les aidants à acquérir des compétences professionnelles et des compétences techniques leur permettant l’accès à des formations qualifiantes et, à terme, au marché de l’emploi.
Les amener à définir un projet professionnel.
Les amener à faire un bilan de compétences.
Les amener à devenir acteur de leur projet professionnel et à tisser des liens sociaux.
Les amener à développer leur autonomie sociale.
Utiliser le matériel et les techniques adaptées.
Travailler seul et/ou en équipe.
S’adapter ou se réadapter aux conditions de vie et règles à respecter sur un lieu de travail.

COURT TÉMOIGNAGE EN RAPPORT AVEC VOTRE ASSOCIATION OU L’UN DE VOS PROJETS OU ACTIVITÉS

“Quel plaisir de voir une équipe motivée autour de ce beau projet commun; le renouveau de BRASEAP se fait sentir.”

Message laissé par un membre de notre Assemblée Générale du 02/06/22

Site web: http://braseap.be/

H.V.F.E asbl – Association francophone pour la promotion de l’emploi et des aides techniques du handicapé visuel

L’ORGANISATION EN QUELQUES LIGNES

L’asbl HVFE, fondée en 1987,a pour mission la promotion d’activités favorisant l’intégration des personnes aveugles et malvoyantes dans la société, principalement grâce au bon usage de l’informatique et des nouvelles technologies adaptées. Dans ce cadre, il propose un ensemble de formations liées à l’informatique et ses dérivés. Les cours sont dispensés individuellement et selon un programme modulaire répondant aux demandes de chaque personne. Dans notre société hyperconnectée, le HVFE met en œuvre des moyens qui garantissent l’accès à la formation et à l’égalité des chances.

LES ÉVÈNEMENTS MARQUANTS DE VOTRE ORGANISATION

1987 : création de l’asbl

1992 : signature du bail emphytéotique pour le siège social de l’association

1995 : agrément de l’AVIQ

2017 : acquisition de nouveaux locaux

2019 : réorganisation de nos méthodes de travail pour accompagner nos bénéficiaires pendant la crise sanitaire.

2022 : emménagement dans les nouveaux locaux totalement aménagés et accessibles aux PMR.

LES PROJETS, MISSIONS ET/OU ACTIVITÉS LES PLUS IMPORTANTS ET DE LEUR IMPACT

Le HVFE met en œuvre des moyens qui garantissent l’accès à la formation et à l’égalité des chances pour toute personne déficiente visuelle. Nos cours sont individuels et individualisés. Notre public est varié : travailleurs en économie habituelle ou protégée, étudiants, demandeurs d’emploi et toute personne qui souhaite encore mieux, et plus aisément, s’insérer dans la société, s’épanouir, exercer sa créativité et acquérir une plus grande autonomie par le biais de la pratique de l’informatique adaptée.

COURT TÉMOIGNAGE EN RAPPORT AVEC VOTRE ASSOCIATION OU L’UN DE VOS PROJETS OU ACTIVITÉS

«Je m’appelle Angela et je suis stagiaire (bénéficiaire) au HVFE depuis de nombreuses années. J’ai besoin de me mettre à jour en fonction de mes besoins et des logiciels et matériels sans cesse renouvelés et actualisés. Je peux donc dire qu’il me faut du calme et de la concentration. Cela sera possible dans les nouveaux locaux du bâtiment de Montignies-sur-Sambre. En effet chaque formateur aura son bureau… J’attends avec impatience la mise à disposition des nouveaux locaux. »

Site web: http://hvfe.be/

Li Mohon A.A.J. asbl – Service d’Accompagnement Socio-Educatif

Communauté Educative Pierre Harmignie asbl

Centre de jeunes Nova MJ asbl

Serve the City asbl

Medina Forest asbl – Maison de quartier nomade qui accompagne les jeunes vers une citoyenneté

Accueil et Promotion au Service des Immigrés (API)

Les Chanterelles asbl – Hébergement pour handicapés mentaux adultes

Emmaüs Liège asbl – Logement d’insertion pour hommes

BRASEAP asbl – Centre d’insertion socio-professionnel

H.V.F.E asbl – Association francophone pour la promotion de l’emploi et des aides techniques du handicapé visuel

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